Neue Benefits und Kostenbeteiligungen für ein gesundes Team

In unserem ständigen Bestreben, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen zu fördern, freuen wir uns, eine Reihe neuer Benefits und Unterstützungsmaßnahmen bekannt zu geben. Besonders hervorzuheben ist die neu eingeführte Kostenbeteiligung der Firma an privaten Fitnessclubmitgliedschaften. Dies unterstreicht unser Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen und bietet eine großartige Gelegenheit, sich sportlich zu betätigen und gleichzeitig von finanziellen Vorteilen zu profitieren.

Die neue Initiative im Überblick:

Für alle MitarbeiterInnen der sabtours Gruppe gibt es ab sofort die Möglichkeit, einer Kostenbeteiligung für private Fitness-Abos. Dabei ersetzt die Firma sabtours 50% der Kosten einer Dauermitgliedschaft in einem Fitnesscenter (bis maximal € 40,- brutto/Monat).

Mitgliedschaften in Sportvereinen können ebenso eingereicht werden und werden im Einzelfall geprüft. Ausschlaggebend ist eine körperlich anstrengende Betätigung, die der Gesundheit und dem geistigen Wohle zuträglich ist und die auch regelmäßig ausgeübt wird. Mitgliedschaften in z.B. Schießvereinen, Alpenvereinen, Golf- oder Skiclubs oder in anderen Vereinen, deren Sportgehalt nur unbedeutend ist, sind ausgenommen.

Der Zuschuss kann ab einer Mitgliedschaft von mind. drei zusammenhängenden Monaten jährlich im Nachhinein gewährt werden. Die Auszahlung erfolgt über die Lohn-/Gehaltszahlung zu einem festgelegten Zeitpunkt (voraussichtlich Dezember für das laufende Kalenderjahr). Ein Nachweis ist mittels Abo-Vertrag und Kontoauszugs oder Überweisungsbestätigung zu erbringen.

Der Betrag (max. € 40,- ) gilt brutto abzgl. Lohnsteuer und Sozialversicherung, zzgl. Dienstgeberanteil. Bei Teilzeitkräften sinkt der Maximalbetrag aliquot mit der Stundenanzahl. Aushilfsfahrer bzw. geringfügig Beschäftigte sind von der Aktion ausgeschlossen.

Die Aktion wird vorerst für das Jahr 2024 befristet. Es besteht kein Rechtsanspruch. Mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses erlischt auch die Möglichkeit zur Einreichung.

Neben dieser aufregenden neuen Initiative bieten wir weiterhin eine Vielzahl attraktiver Benefits. Darunter:

• Rabatte auf Urlaubsbuchungen: Unsere firmeneigenen Reisebüros bieten spezielle Rabatte und Vergünstigungen für Urlaubsbuchungen der Mitarbeiter. Die konkreten Informationen rund um die Rabatte erhalten Sie gerne auf Nachfrage in den Reisebüros.
• Firmeninterne Tankstelle: Mitarbeiter genießen den Vorteil, an der firmeneigenen Tankstelle zu vergünstigten Preisen zu tanken.
• Vergünstigungen durch „Firmenradl.at“: In Kooperation mit dieser Initiative ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, Fahrräder und E-Bikes zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.

Zusätzlich zu diesen direkt von der Geschäftsleitung initiierten Benefits bietet der Betriebsrat Zugang zu einer breiten Palette von Ermäßigungen bei verschiedenen Anbietern in Bereichen wie Auto, Mode, Freizeit, Sport, Technik, Wohnen, Food und Tickets über die Plattform Corporate Benefits. Die Ersparnisse variieren je nach Anbieter zwischen 5% und 40%.

Wir sind überzeugt, dass diese Benefits und Unterstützungsangebote einen wertvollen Beitrag zu einem ausgewogenen und gesunden Lebensstil unserer MitarbeiterInnen leisten und freuen uns, diese Möglichkeiten zur Verfügung stellen zu können.